30-40W/年
/ 長沙-長沙縣 / 9年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘4人學(xué)科帶頭人
線下班課
更新于 2025-07-16
30-40W/年
提供住宿
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
職稱評定
1.工資待遇 (1)實(shí)行平高教育集團(tuán)內(nèi)部職稱制度,骨干教師、學(xué)科帶頭人、首席名師、正高級(jí)教師和特級(jí)教師待遇面議,總體收入20萬-50萬元/年,具體按照集團(tuán)教師定崗標(biāo)準(zhǔn)確定工資級(jí)別; (2)“211”“985”大學(xué)應(yīng)、往屆畢業(yè)生及其研究生人均年收入15萬-20萬元左右;(3)普通大學(xué)應(yīng)、往屆畢業(yè)生及其研究生人均年收入10萬-15萬元左右; (4)管理人員待遇面議,根據(jù)工作能力逐步提升; (5)后勤教輔人員待遇面議,安教辦教官年收入5萬元左右。 2.福利待遇教職工“八大福利”: 福利一:高于辦學(xué)所在地同級(jí)別公辦學(xué)校教職工工資待遇。為教職工崗位晉升提供暢通渠道。 福利二:依法為教師購買保險(xiǎn)與住房公積金,為工人購買“五險(xiǎn)”。 福利三:擔(dān)任班主任工作,每月可享受班主任工作津貼2000元至3500元。管理崗位另行核發(fā)職務(wù)工資。 福利四:免費(fèi)提供工作餐與教師周轉(zhuǎn)房,在條件成熟時(shí)可購買集團(tuán)福利房。 福利五:教師子女享受免試入學(xué)集團(tuán)所辦學(xué)校,優(yōu)惠就讀。 福利六:完善的績效考核體系,充分體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 福利七:完善的培訓(xùn)體系,一對一的教學(xué)指導(dǎo)教師,助你適應(yīng)崗位、邁向卓越。 福利八:完美的職務(wù)晉升通道,為優(yōu)秀管理人才提供集團(tuán)與學(xué)校管理崗位和相應(yīng)職務(wù)津貼。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
211以上學(xué)歷,帶過3屆高三,學(xué)科帶頭人,30到50歲,年薪30到40萬
07-17
25-35W/年
長沙-長沙縣 6年以上 全職07-16
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10-20W/年
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15-25W/年
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15-25W/年
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15-25W/年
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長沙-長沙縣 1年以上 全職