福利待遇

福利一：高于辦學(xué)所在地同級別公辦學(xué)校教職工工資待遇。 福利二：依法為教師購買“五險一金”。 福利三：擔(dān)任班主任工作，每月可享受班主任工作津貼2000元至3500元。管理崗位另行核發(fā)職務(wù)工資。 福利四：免費提供工作餐與教師周轉(zhuǎn)房，在條件成熟時可購買集團(tuán)福利房。 福利五：教師子女享受免試入學(xué)集團(tuán)所辦學(xué)校，優(yōu)惠就讀。 福利六：完善的績效考核體系，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 福利七：完善的培訓(xùn)體系，一對一的教學(xué)指導(dǎo)教師，助你適應(yīng)崗位、邁向卓越。 福利八：完美的職務(wù)晉升通道，為優(yōu)秀管理人才提供集團(tuán)與學(xué)校管理崗位和相應(yīng)職務(wù)津貼

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1）有相關(guān)經(jīng)驗 2）年齡25-40歲之間 3）有班主任經(jīng)驗者優(yōu)先 4）能力出眾者可放寬部分條件要求