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1、月薪：13000元--15000元，具體薪資根據個人能力和經驗面議。 2、在校工作達到一個完整的學年度，符合從教津貼條件且年度考核稱職的可享受政府6000-24000元/年的從教津貼； 3、學校給予住房補貼、伙食補貼； 4、按國家有關規定辦理社保、住房公積金； 5、提供子女優惠入學； 6、符合落戶條件可辦理落戶手續。
為進一步加強初中部的管理與發展，提升教育教學質量，現面向社會公開招聘初中部部長一名，具體事宜如下： 一、招聘崗位 初中部部長，1名 二、崗位職責? 1.全面負責初中部的日常管理工作，包括教學管理、學生管理、師資隊伍建設、后勤保障等，確保初中部各項工作有序開展。? 2.制定并實施初中部的教育教學計劃、發展規劃和規章制度，不斷優化教育教學流程，提高教育教學質量。? 3.領導和管理初中部教師團隊，組織開展教研活動、業務培訓和師德師風建設，提升教師的專業素養和教學能力，打造一支高素質、有活力的教師隊伍。?4.關注學生的全面發展，組織開展豐富多彩的德育活動、文體活動和社會實踐活動，培養學生的綜合素質和社會責任感。? 5.加強與學校其他部門的溝通與協作，協調初中部與小學部、高中部之間的教育教學銜接工作，形成教育合力。? 6.負責初中部的招生宣傳、學生入學及畢業等相關工作，維護學校的良好形象和聲譽。? 7.定期向學校領導匯報初中部的工作情況，及時反饋工作中存在的問題，并提出有效的解決方案。 三、任職要求? 1.具有良好的思想政治素質和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，責任心強。? 2.具有本科及以上學歷，所學專業與教育相關優先，擁有三年以上初中教育教學管理經驗，熟悉初中教育教學規律和相關政策法規。? 3.具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、決策能力和創新能力，能夠有效領導和管理團隊，推動初中部各項工作的開展。? 4.具有豐富的教育教學經驗，熟悉初中各學科的教學大綱和教材，能夠指導教師開展教學工作，提升教學質量。? 5.身體健康，精力充沛，能夠適應高強度的工作節奏。? 6.有民辦學校德育副校長、教學副校長工作經驗者優先。? 四、薪酬福利： 1、月薪：13000元--15000元，具體薪資根據個人能力和經驗面議。 2、在校工作達到一個完整的學年度，符合從教津貼條件且年度考核稱職的可享受政府6000-24000元/年的從教津貼； 3、學校給予住房補貼、伙食補貼； 4、按國家有關規定辦理社保、住房公積金； 5、提供子女優惠入學； 6、符合落戶條件可辦理落戶手續。 五、招聘流程? 1.報名：應聘者請將個人簡歷（附近期免冠照片）、身份證、學歷證書、教師資格證、相關榮譽證書等材料的電子版發送至學校招聘郵箱：[email protected]，郵件主題請注明 “初中部部長應聘 + 姓名”。? 2.初審：學校將對應聘者的材料進行初審，篩選出符合條件的應聘者，并通過電話或郵件通知參加面試。? 3.面試：主要考察應聘者的教育教學理念、管理能力、專業知識和綜合素質等。? 4.考察：對通過面試的應聘者進行背景調查和考察，核實其個人信息和工作表現。? 5.錄用：經考察合格后，學校將與應聘者簽訂勞動合同，辦理入職手續。
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