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12-24K/月

 / 廣州-天河區(qū) / 8年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-07-22

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副校長(zhǎng) /

12-24K/月

福利待遇

五險(xiǎn)

職稱(chēng)評(píng)定

晉升空間大

1.提供高于行業(yè)平均水平的薪資待遇，具體面議； 2.享有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、管理津貼； 3.表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為執(zhí)行校長(zhǎng)或校區(qū)負(fù)責(zé)人； 4.提供持續(xù)發(fā)展平臺(tái)與戰(zhàn)略參與機(jī)會(huì)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-08-31

崗位職責(zé)： 1. 教學(xué)管理與質(zhì)量提升 ①協(xié)助校長(zhǎng)統(tǒng)籌教學(xué)整體工作，完善教務(wù)組織結(jié)構(gòu)與教學(xué)評(píng)估體系； ②指導(dǎo)教務(wù)主任開(kāi)展教學(xué)計(jì)劃制定、課堂監(jiān)管、考試組織等事務(wù)； ③分析階段性教學(xué)數(shù)據(jù)，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和師資配置，提升教學(xué)成效； ④參與招聘與考核教師團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)教研制度落地。 2. 學(xué)生德育與團(tuán)隊(duì)建設(shè) ①指導(dǎo)德育主任與班主任團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)生管理體系與行為規(guī)范； ②統(tǒng)籌家校溝通機(jī)制，妥善處理學(xué)生思想、心理及安全問(wèn)題； ③營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍，組織校園大型德育活動(dòng)。 3. 校務(wù)管理與行政協(xié)同 ①參與學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)，協(xié)助校長(zhǎng)推進(jìn)各類(lèi)事務(wù)管理規(guī)范化； ②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)、德育、行政三大板塊，實(shí)現(xiàn)流程高效對(duì)接； ③協(xié)助開(kāi)展重要會(huì)議、檢查、來(lái)訪(fǎng)接待等行政事務(wù)。 4. 品牌建設(shè)與外部聯(lián)絡(luò) ①協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行品牌推廣與市場(chǎng)溝通，支持招生宣傳與社會(huì)合作； ②參與對(duì)外交流活動(dòng)，提升學(xué)校公信力與專(zhuān)業(yè)影響力。 5. 臨時(shí)交辦的其它校務(wù)工作任務(wù)。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求 ①本科及以上學(xué)歷，教育管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； ②985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先； ③持有中學(xué)教師資格證或校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)證者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ①8年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少有5年中高層管理經(jīng)歷（如年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、德育主任、副校長(zhǎng)等）； ②有高三、初三年級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)或復(fù)讀機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ③有全盤(pán)統(tǒng)籌能力和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃思維者尤佳。 3. 能力素質(zhì) ①教育理念先進(jìn)，熟悉高考體系與學(xué)生發(fā)展規(guī)律； ②具備卓越的組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ③有較強(qiáng)溝通力與應(yīng)急處置能力，能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； ④責(zé)任心強(qiáng)、思維靈活、目標(biāo)導(dǎo)向明確，能承擔(dān)工作壓力。

招聘負(fù)責(zé)人

李老師
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工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河區(qū) 廣州市天河區(qū)元崗北街161號(hào)
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！

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學(xué)校類(lèi)型：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-學(xué)科輔導(dǎo)

學(xué)生人數(shù)：500人以下

教師人數(shù)：50人以下

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