10-11W/年
/ 武漢-江夏區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
更新于 2025-07-25
10-11W/年
提供住宿
晉升空間大
五險(xiǎn)
公積金
職稱評定
1.薪酬結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)年薪10-11萬(根據(jù)帶班經(jīng)驗(yàn)與既往成果浮動)。 高考成果獎勵、年度評優(yōu)獎金、教研成果獎金等專項(xiàng)激勵。 2.福利待遇 提供六險(xiǎn)一金 帶薪休假 3.一流的教學(xué)環(huán)境 園林書院氣質(zhì)的校園,現(xiàn)代化多媒體教室,教學(xué)設(shè)施先進(jìn),學(xué)習(xí)氛圍濃厚 獨(dú)立教研辦公區(qū),為教師提供舒適的工作環(huán)境 4.頂尖的師資團(tuán)隊(duì) 與清北畢業(yè)名師、資深教研專家共同協(xié)作,共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。 定期開展教學(xué)研討與培訓(xùn),助力教師專業(yè)成長。 5.高效的教學(xué)氛圍 小班制分層教學(xué),注重因材施教,學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí)、目標(biāo)明確。 學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),師生互動緊密,課堂充滿活力與求知熱情。 6.默契的團(tuán)隊(duì)配合 扁平化管理,溝通高效,教研團(tuán)隊(duì)協(xié)作無間。 班主任、學(xué)科教師、心理輔導(dǎo)老師全程跟進(jìn),形成教育合力。 7.優(yōu)質(zhì)的吃住保障 提供教師公寓,環(huán)境整潔舒適,生活便利。 營養(yǎng)均衡的工作餐,確保教師無后顧之憂。 8.成長賦能 定期參加 清華大學(xué)積極心理學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)、湖北省德育名師工作坊; 優(yōu)秀者可晉升為年級德育主任、學(xué)生發(fā)展中心主任。
1. 幫助學(xué)生緩解備考焦慮、考試壓力及復(fù)讀特有的心理負(fù)擔(dān)。 2. 通過心理干預(yù)提升學(xué)習(xí)效率,強(qiáng)化目標(biāo)管理、時(shí)間管理和抗挫折能力。 3. 協(xié)助班級營造積極、專注的備考氛圍,減少負(fù)面情緒傳染。 4. 定期開展個體心理咨詢,針對學(xué)生個性化問題(如考試恐懼、拖延癥、家庭期望壓力等)提供解決方案。 5. 設(shè)計(jì)并實(shí)施團(tuán)體心理活動(如壓力釋放訓(xùn)練、正念冥想等),增強(qiáng)班級凝聚力。 建立心理健康檔案,跟蹤高風(fēng)險(xiǎn)學(xué)生(如過度焦慮、抑郁傾向)并及時(shí)與班主任/家長溝通。 6. 教授科學(xué)學(xué)習(xí)方法(如記憶規(guī)律、注意力訓(xùn)練),幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。 7. 定期為家長提供心理指導(dǎo),避免家庭施加過度壓力(如"必須上985"等言論)。 8. 與班主任、學(xué)科教師協(xié)作,識別學(xué)生行為背后的心理需求(如逃避測試可能源于完美主義)。 9. 有中高考心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉復(fù)讀生心理特征。 10. 掌握CBT(認(rèn)知行為療法)、短期焦點(diǎn)解決等技術(shù),能快速見效。 11. 避免理論說教,擅長用案例、互動活動與學(xué)生建立信任。
07-25
10-11W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職30-32W/年
武漢-江夏區(qū) 5年以上 全職30-32W/年
武漢-江夏區(qū) 5年以上 全職30-32W/年
武漢-江夏區(qū) 5年以上 全職30-32W/年
武漢-江夏區(qū) 5年以上 全職07-25
40-50W/年
武漢-江夏區(qū) 8年以上 全職07-25
3-3.5K/月
武漢-江夏區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職 學(xué)校類型:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-學(xué)科輔導(dǎo)
學(xué)生人數(shù):500人以下
教師人數(shù):50人以下