職位詳情

到崗時間： 2025-07-31

一、崗位職責 1、 承擔初中英語課程的教學任務，按照學校的教學計劃，高質量地完成各項教學目標。 2.、結合學生實際情況，設計并制作教案、課件，運用多元化的教學方法和手段，激發學生的學習興趣。 3、 組織并引導學生參與課堂討論和活動，提高學生的英語口語表達能力和綜合應用能力。 4.、積極參與學科組的教研活動，為學校的教學改革和創新貢獻力量。 5、關注學生的心理健康和學習狀態，提供必要的課后輔導和個性化指導。 6、與家長保持良好的溝通，及時反饋學生的學習情況，共同促進學生的全面發展。 二、崗位要求 1、本科及以上學歷，英語、教育學或相關專業畢業，持有初中/高中英語教師資格證。 2、英語專業四級（TEM-4）或八級（TEM-8）水平，或具備雅思6.5+/托福90+等同等語言證明，口語流利，發音標準。 3、熱愛教育事業，師德良好。具有良好的口才表達能力，具備優秀教師的基本素質。心態良好，責任心強，學習能力強； 4、985、211、“雙一流”、重點師范院校畢業、有初中教學經驗和優秀的教學業績，骨干教師、學科帶頭人者優先； 5、除正常教學任務外，主要負責學科組教學管理和學科建設，牽頭開展教研活動，編寫教學資料，把握學科方向，配合學校對教師進行培訓和專業考核； 6、能夠嚴格管理學生，確保課堂紀律，有激情。學科專業能力強，在學科、教學、管理、分析及解決學生問題方面有獨到見解者優先； 三、薪酬福利 1、初中各學科骨干教師，年薪 10～12萬。針對教學能力、學科能力特別突出者，薪資待遇可另議； 2、可享受市級、縣級教師骨干培訓、賽事等工作； 3、簽訂固定期限勞動合同，購買五險一金，社保齊全； 4、學校免費提供教師公寓； 5、享受重大節假日節日福利，教師食堂用餐補貼； 四、成長通道 1、普通教師——骨干教師——學科帶頭人——教研主任——副校長——校長。學校推行特有的成熟的課堂模式，主要從本校教師中培養學科帶頭人。 2、班主任教師——骨干班主任——級部主任——副校長——校長。本校是一所新創辦的學校，領導崗位空缺大，學校領導主要從本校教師隊伍中培養、選拔。 五、報名方式 1 、人才招聘專用郵箱：[email protected]，投遞簡歷郵件主題：“畢業學校+學歷+學科+姓名+性別+聯系電話”。 2 、簡歷要求：個人簡歷（電子版）、相關證書復印件（掃描件）、在校成績單、5分鐘左右的授課視頻（也可面試環節直接展示）。 3 、通過萬行直聘與面試官線上溝通。 六、面試流程 簡歷篩選→初面（現場或線上）→筆試及復面→錄用通知→入職簽訂勞動合同