20-40W/年
五險
公積金
提供住宿
職稱評定
解決子女就學
(一)薪酬 1.地級市及以上學科帶頭人/優秀管理人才年薪40-50萬(含稅) 2.其他特殊人才面議。 注:薪酬為滿工作量且有職務年薪。 (二)其他待遇 1. 購買五險一金、商業意外險。 2. 提供餐補、教師公寓。 3. 職稱認定、評審等與中山市公辦教師同等條件,同等權利。 4. 年度體檢、節日禮金,生日、生育慰問金等。 5.提供健身房,瑜伽、尊巴、舞蹈等免費課程。 6.子女入讀本校優惠政策。
招聘條件 1. 熱愛教育事業,師德高尚。具有較強的教育教學能力、班級管理能力、溝通能力、應變能力和解決問題的能力。 2. 具有相關專業本科或以上學歷,具有初三畢業班教育教學經驗的教師優先,能熟練使用多媒體教學輔助設備。 3. 45歲以下,身體健康、儀表端莊、吃苦耐勞、工作積極、責任心強,認可本校的辦學理念和教育教學模式。 4. 持相應學科的教師資格證,證照齊全(教師資格證、職稱證、普通話證、獲獎證書等) 5. 優先招聘學科帶頭人、優秀管理人才需10年以上教學經驗。具有深厚的教育教學功底,熟悉中考備考與命題,具備較強的教學教研和開拓創新能力及團隊協作意識,能示范帶動學科建設。有省、地級市政府部門或教育行政部門授予的名班主任、名教師工作室主持人、市優秀教育工作者,可適當放寬條件。 應聘方式 1. 應聘者須先將個人簡歷發送至學校電子郵箱[email protected],郵件主題標明“學科 + 姓名 + 教齡 + 電話號碼”。如:張三應聘初中語文一職位,文件名應為:初中語文 + 張三 + 2年+137xxxxxxxx。應聘材料經初審合格后,學校將會電話通知或以短信方式通知面試。 2. 面試時應聘者需攜帶個人簡歷、身份證、教師資格證、學歷(學位)證、職稱證等資料。 3. 面試時間:暫定,面試方式:資料審核--筆試--模擬講課--考核組面談 4.經面試、筆試、體檢、背景調查合格及無犯罪記錄者,將被正式錄用,簽訂勞動合同。 簽訂勞動合同時須帶齊以上第2點所列資料原件接受核查。 5. 應聘者復印件資料恕不退還。