12-18W/年
/ 株洲-荷塘區 / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-07-09
12-18W/年
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
1、薪資待遇:基本工資+職務津貼+績效獎金+特殊津貼+其他福利待遇,領先當地同類學校; 2、按照政策規定繳納“五險一金”、發放節假日福利; 3、享受帶薪寒暑假、旅游等福利,提供帶薪培訓機會; 4、學校每月伙食補貼、株洲市區外教師提供房補。 5、子女就讀本校,可減免部分學費,符合株洲義務教育條件子女可安排就近荷塘區學校入讀。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
1、有高尚的師德,能理解勤奮工作的全面含義并身體力行; 2、能提出全方位的學校德育工作管理制度、安全工作管理制度,并有清晰的思路和策略確保這些制度得到落實; 3、有較扎實的德育理論知識和較豐富的班級、年級、學部管理實踐經驗,能依據學校的德育評價標準對班級、年級、學部的德育工作做出評價、指導,有效促進德育工作質量的提高; 4、能客觀、公正地依據相關標準,考核、檢查、評價和督促每一個班主任的德育工作:考核、檢查、評價和督促每一個班級、年級、科組和學部的德育工作; 5、有較強的德育活動組織能力,能創造性地策劃和組織有影響力的德育活動; 6、有較強的德育實施能力,明確德育工作的各方面職責,能高質量地完成各項德育工的組織與實施; 7、有極強的安全意識,能根據學校的實際情況,制訂嚴格的安全管理制度,并通過有效的措施,確保安全管理各項措施得到嚴格的落實; 8、有極強的學校形象意識,能通過有效的措施確保學校師生員工擁有良好的外在形象; 9、能深刻理解學校文化的內涵,能有效地履行向下、向外解釋和傳播學校核心價值觀的職責; 10、有較強的溝通能力,能有效地與各方保持良好的溝通。
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