15-20W/年
/ 福州-倉(cāng)山區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
5年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2025-07-16
15-20W/年
公積金
五險(xiǎn)
提供住宿
晉升空間大
周末雙休
解決子女就學(xué)
1.薪酬制度:年薪15-20萬(wàn)不等,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。 2.五險(xiǎn)一金:一經(jīng)公司錄用,即簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金。 3.帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等。 4.生活福利:提供公寓式宿舍、食堂免費(fèi)午餐、教職工子女入學(xué)優(yōu)惠、法定節(jié)日禮金/盒,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)專屬賀禮,生日結(jié)婚禮金,病喪慰問(wèn)金。 5.員工活動(dòng):每年定期舉行大型集體活動(dòng),不定期組織文娛活動(dòng),年度優(yōu)秀員工評(píng)比。 6.新人導(dǎo)師,幫您快速融入文化;專業(yè)培訓(xùn),幫您快速提升職業(yè)技能。
到崗時(shí)間: 2025-08-10
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)授課的同時(shí)指導(dǎo)語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作開(kāi)展; 2. 根據(jù)學(xué)期時(shí)間,制定教學(xué)計(jì)劃,安排好教學(xué)進(jìn)度,設(shè)計(jì)并改進(jìn)課程課件,反思教學(xué)工作,提高教學(xué)效果; 3. 積極參與教學(xué)教研例會(huì)、專業(yè)技能培訓(xùn)和教學(xué)教研的研討會(huì),參與校本教材的編寫(xiě); 4.能夠運(yùn)用綜合評(píng)估方法,及時(shí)查核、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展情況,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估并適時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,保證教學(xué)有效性; 5.承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具有10年及以上專任教師工作經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果優(yōu)良。 2、持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證,具備組織小學(xué)日常教學(xué)及其他行政工作的身心素質(zhì)。 3、小學(xué)特級(jí)教師、高級(jí)教師、省市骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
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