12-15W/年
/ 玉溪-紅塔區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
線下班課
更新于 2025-07-18
12-15W/年
提供住宿
五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評(píng)定
晉升空間大
1.教師食堂免費(fèi)一日三餐; 2.享受一年校內(nèi)過渡宿舍; 3.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 4.班主任津貼2500元/月,另有職務(wù)津貼、助理津貼、備課組長(zhǎng)津貼等; 5.享受和公辦教師同等的職稱評(píng)聘、履職晉級(jí)資格; 6.對(duì)新任教師采取“師帶徒”一對(duì)一指導(dǎo)政策,教師參加課賽、評(píng)優(yōu)、校際交流,教研機(jī)會(huì)多,專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)廣; 7.聘任后教師子女入學(xué)可享受優(yōu)惠政策。
一、招聘要求 1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),具有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正。 2.一本及以上師范類專業(yè)畢業(yè),已取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證和其他相關(guān)證書(如普通話證書、英語(yǔ)專四專八證書等)。 3.黨員、演講比賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)生社團(tuán)骨干、獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。 4.在職教師:具有中考、高考復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗(yàn)、班主任、教研備課組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者可優(yōu)先錄用。 二、崗位待遇 1.試用期5個(gè)月20天,期間繳納五險(xiǎn)一金。教齡未滿5年者,試用期薪酬待遇7000元/月(薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資5000元+考核工資2000元,不包括超課時(shí)工資和班主任津貼);教齡5年以上者,試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一致。 2.轉(zhuǎn)正后的教學(xué)人員年薪約為12-18萬(wàn)元(薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資+考核工資+課時(shí)工資+崗位津貼+個(gè)稅+五險(xiǎn)一金),我校堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則,優(yōu)秀者工資可面議。 三、招聘程序 1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠一寸電子照、教師資格證、其他輔助證件及獲獎(jiǎng)證書等發(fā)送至郵箱[email protected],進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,文件命名為應(yīng)聘學(xué)科+姓名+院校名稱。 2.由學(xué)校招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過后電話通知試講、面試。 3.通過考核者,學(xué)校與其簽訂意向協(xié)議書。 4.體檢:擬錄用人員到縣級(jí)以上的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,不予錄用。 5.政審:擬錄用人員需到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,并將政審證明原件交予我校,政審不合格者,不予錄用。 6.錄用:按照國(guó)家有關(guān)政策簽訂《云南省勞動(dòng)合同》。
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