太原市彩虹雙語學校以蘇林崗校長為領(lǐng)導核心的管理團隊，秉承著“艱苦奮斗、實事求是、嚴格管理、精益求精”的管理理念；擁有著高素質(zhì)的教師隊伍，堅持“求真務(wù)實、合作高效”的工作作風。教師團隊擁有著一批市縣學科帶頭人，一線教師學歷全部達標；充分發(fā)揮老中青教師各自的優(yōu)勢：嚴謹嚴格，開放民主，耐心細致。老教師經(jīng)驗豐富，指導學生取得了優(yōu)異成績；中年教師承上啟下，是校本課程研發(fā)的重要力量；青年教師熱情開朗，積極向上，是學校的活力源泉。

       我校教師招聘嚴謹有序，報名時經(jīng)過初篩后，應(yīng)聘者還需參加面試、筆試和試講課。應(yīng)聘者要進班試講，評委由校長、各學科教學組長、備課組長和骨干教師組成，經(jīng)過他們各自打分，優(yōu)中選優(yōu)。通過這些考核后，蘇校長還要和每個應(yīng)聘者見面了解其綜合素質(zhì)。