貴州新征途教育秋季教師招聘一覽表

部門

招聘崗位

招聘人數

崗位職責

任職要求

薪資待遇及福利

教研部

高中
日、俄語教師

日語：2人

俄語：2人

一、教學工作
1、依據教學大綱及學生實際情況，開展日語、俄語課程教學，確保高質量完成教研任務。教師需具備完全授課能力。

2、針對高考方向，獨立編寫詳細、實用且富有創意的教案，設計教學環節，確保培訓和日常教學中能夠使用。
3、按照教學進度，科學制定月考試卷，全面地檢測學生學習成果，并及時進行成績分析與反饋，為教學部調整提供依據。
二、教學計劃與培訓
1、結合學校教學安排與學生特點，制定長期及短期教學培訓計劃，明確教學目標與重點，助力教學部逐步提升教學綜合運用能力。
2、負責教學部入職培訓，能夠獨立制定培訓計劃。
三、教研工作
1、教研部日常活動如教學研討、公開課觀摩、教材分析等，教學經驗交流，探索創新教學方法。
2、持續關注日語、俄語教育領域的**動態與研究成果，不斷更新教學理念，優化教學內容與方法，提高教學質量。

一、專業能力
1、日語教師需持有日語能力等級 N1 證書
2、俄語教師需通過B2 及以上水平考試
3、熟練掌握日語、俄語的語法、詞匯、發音等基礎知識，能夠準確、流利地進行聽說讀寫，具備較強的語言運用與講解能力。
二、教學經驗
1、具有 3 - 5 年高中日語或俄語教學經驗，熟悉高中小語種課程體系與教學模式。
2、有豐富的高考日語、俄語教學輔導經驗，深入了解高考命題規律與趨勢，能夠有效指導教師和學生

1.綜合年薪： 8.4 - 10.8 萬元（根據教學能力與業績表現，薪資可面議）。
2、福利保障：包食宿，按照國家規定繳納五險一金。

教學部

高中
日、俄語教師

日語：10人

俄語：5人

1、專注高中日語或俄語課程教學工作，嚴格按照教學計劃和教學大綱，高質量完成日常授課任務，保證教學進度有序推進。
2、結合學生的學習基礎和認知特點，獨立編寫貼合教學實際的教案，設計生動有趣的教學活動，提升學生的課堂參與度和學習積極性。
3、根據教學內容和學生學習情況，及時對考試結果進行分析，針對性地調整教學策略。
4、課后及時解答學生的疑問，關注學生的學習動態，對學習有困難的學生進行適當輔導，幫助他們跟上教學進度。
5、參與教學部的集體備課和教學交流活動，分享教學經驗，借鑒優秀的教學方法，不斷提升自身教學水平。

1、學歷與資格：本科及以上學歷，持有高中教師資格證。
2、語言能力：日語教師需具備日語 N2 及以上水平，能熟練運用日語進行教學和交流；俄語教師需達到俄語 B1 及以上水平，可流暢開展俄語課堂教學。
3、教學經驗：有 3-5 年高中日語或俄語教學經驗者優先，熟悉高中小語種教學的規律和學生的學習特點。
4、專業技能：具備扎實的日語或俄語語言基礎知識，包括語法、詞匯、發音等，能清晰、準確地講解知識點。
5、職業素養：熱愛教育事業，有強烈的責任心和敬業精神，對待學生有耐心、有愛心，能積極融入教學團隊。

1、薪資待遇：綜合年薪 8.4 - 10.8 萬元（根據教學能力與業績表現，薪資可面議）。
2、福利保障：包食宿，按照國家規定繳納五險一金。