我縣今年新任教師公開招聘第一輪招聘結束后，尚有部分崗位空缺，根據《福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號）精神，經研究，決定對空缺崗位進行第二輪補充招聘，現將我縣2022年中小學新任教師第二輪補充招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位
2022年我縣第二輪補充招聘中小學新任教師16名。
㈠職業技術學校專任教師2名：數學1名、政治1名；
㈡中學專任教師14名：
1、城區高（完）中12名：語文2名、英語3名、歷史2名、地理3名、物理1名、通用技術1名；
2、鄉鎮中學2名：歷史1名、物理1名。
二、報考對象、條件和有關要求
㈠報考對象
已參加2022年4月30日全省統一教師招聘筆試，但第一輪招聘未被錄用人員。
㈡報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3、遵守紀律、品行端正，具有良好的師德師風。
4、具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他資格條件。
5、持有教師資格證。
6、年齡要求：城區中小學教師崗位年齡18周歲以上，30周歲及以下（1991年3月至2004年3月期間出生）其中碩士研究生年齡35周歲及以下（1986年3月及以后出生），博士研究生年齡40周歲以下（1981年3月及以后出生）；職業技術學校、鄉鎮中小學教師崗位年齡18周歲以上，35周歲及以下（1986年3月至2004年3月期間出生）其中碩士研究生及以上學歷畢業生年齡40周歲及以下（1981年3月及以后出生）。
7、普通話要求：語文教師崗位普通話水平需達二級甲等及以上等級，其他學科教師崗位普通話水平需達二級乙等及以上等級。
具體招聘條件及招聘學校詳見《2022年浦城縣中小學新任教師第二輪補充招聘職位簡章》（附件1）。
有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律，尚在禁止報考期限內的人員；③在讀全日制普通院校非應屆畢業生；④現役軍人；⑤有精神病史的；⑥浦城縣在編教師；⑦法律法規規定不得報考的其他人員。
㈢有關要求
1、機關事業單位公職人員報考的，應持有所在單位上級主管部門同意報考證明或解除勞動合同證明書。
2、報考城區高（完）中（通用技術除外）的考生須提供所就讀畢業院校開具的師范類專業證明材料。
3、崗位要求的畢業證及其他相關證書。往屆生必須在2022年7月31日前取得教師資格證，2022年應屆畢業生報考，目前暫未領取畢業證、報到證、教師資格證等證件的，應持有所在學校出具的應屆畢業生和所學專業及教師資格證等證明材料原件，畢業證、報到證、教師資格證須在2022年7月31日前取得，屆時未能提供的，取消錄用資格。
4、被聘用我縣的新任教師在見習期期間休產假、病假、事假的，其見習期應相應延長。
5、凡應聘我縣所屬學校教師，實行服務期承諾制度，承諾最低服務期為5年，5年內不得提出解除合同、調動及參加其他崗位招聘考試。
三、報考程序
2022年7月26—29日期間接受考生報名，每位報考人員只能選擇一個崗位。報考考生通過網絡（電子郵箱）方式報名，考生下載填寫《2022年浦城縣中小學新任教師第二輪補充招聘報名表》（附件2），并在報名期間將報名表、第一輪報名表掃描件、2022年4月30日全省統一筆試成績表掃描件及符合加分政策相關證書原件掃描件發送至電子郵箱：pcrsg@163.com。
四、招聘考試
第二輪補充招聘考試采取筆試+面試的方式。考生2022年4月30日參加全省統一考試的筆試成績，作為其參加本次補充招聘的筆試成績。
㈠加分。筆試成績公示前，按照省上有關規定，對服務基層項目的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區”計劃、“高校畢業生服務社區”計劃、“大學生村官”計劃等服務行將期滿考核合格（合格證書須于2022年7月31日前取得）和服務期滿考核合格的高校畢業生中符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續，符合加分政策人員務必于2022年7月29日將相關證書原件掃描后，與報名表一同發至浦城縣教育局人事股郵箱[email protected]，逾期不予受理。2022年7月前服務行將期滿的人員相關證書尚未發放，可提交相關服務項目計劃《協議書》原件及復印件，經審核、公示后，按有關規定筆試成績折合百分制后另加5分。此外，退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關于進一步做好大學生士兵優待工作的通知》（閩政辦[2013]87號）、原福建省人事廳《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）規定，享受筆試加分政策。考生筆試成績及排名以加分后為準。
若出現多項加分情況，取其中最高分值一項。通過享受政策待遇已被錄取為公務員、聘用為事業單位工作人員的不再加分。
㈡資格復核與面試
1、按政策性加分后的筆試成績從高分到低分，以各崗位擬招聘人數的3倍確定面試人選，不足3倍的，按實有人數確定面試人選。但是，筆試成績（原始成績）設定合格線為60分，低于60分者的不予參加面試。
2、入圍我縣中小學面試的考生名單及資格復核與面試的時間、地點、方案等，將在浦城縣人民政府網站上公布（網址：http//:www.pc.gov.cn），考生應及時關注網站，并保持手機暢通，以方便聯系。
3、現場資格復審時間2022年8月1—2日。
4、現場資格復核時若報考者不符合招聘條件的，將取消其面試資格；逾期未進行資格復審的考生，視為自動放棄面試。所空缺名額在同一學科報考者中按政策加分后的筆試成績從高分到低分依次遞補。
5、資格審查需提交的材料(原/復印件分開并按以下順序整理）
①2022年浦城縣中小學新任教師第二輪補充招聘報名表
②網絡報考時打印的《報名登記表》；
③2022年4月30日全省統一筆試成績表
④《身份證》原件及復印件一份；
⑤《學歷證書》（專科與本科）原件及復印件一份；
⑥《教師資格證》原件及復印件一份；
⑦《報到證》原件及復印件一份；
⑧《普通話等級證書》原件及復印件一份;
⑨報考城區高（完）中（通用技術除外）的考生須提供所就讀畢業院校開具的師范類專業證明材料。
㈢面試
1、面試時間：2022年8月6日。
2、報考者總成績（百分制）=筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50%。
3、面試公告另行通知。
四、體檢、考核、聘用人選確定
㈠同職位根據報考者總成績從高分到低分排列名次，按照1∶1確定體檢人選。
㈡體檢標準及項目按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》（閩教師〔2018〕20號）規定的標準執行。
㈢參加體檢的考生由我局負責通知和組織。
㈣體檢不合格出現缺額時，由報考同一崗位的筆試、面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補進入體檢（未在規定時間集中參加體檢的，視為自動放棄）。
㈤體檢合格的考生，在擬聘用前須征求戶籍所在地公安部門的意見，若無違法違紀記錄，視為考核合格。
㈥經筆試、面試、體檢、考核合格的考生名單，在我縣人民政府網站與公示欄上公示5個工作日。
㈦擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，遞補人選由我局綜合考生的筆試、面試、體檢、考核等情況，按規定程序研究確定。
五、聘用與待遇
㈠按我縣人事部門的規定辦理聘用手續，與推薦就業學校簽訂最低服務期限為5年的《聘用合同》。
㈡待遇按照事業單位同類工作人員標準執行。
聘用人員務必將戶口遷移到工作單位所在地后，才能辦理工資審批手續。
六、其他事項
㈠浦城縣人民政府門戶網站網址：http://www.pc.gov.cn。
㈡考生咨詢電話：0599-2842340。
㈢本公告由浦城縣教育局負責解釋。
附件：1.2022年浦城縣中小學新任教師第二輪補充招聘職位簡章
2. 2022年浦城縣中小學新任教師第二輪補充招聘報名表
浦 城 縣 教 育 局
2022年7月23日
求職端